Budaya Kerja

Budaya kerja adalah faktor utama yang menentukan kinerja suatu perusahaan, dengan kinerja baik maka setiap pekerjaan akan menjadi lebih baik dan akan memberikan dampak positif serta menjadikan sifat pada perusahaan tersebut adapun budaya yang diterapkan :

1. IKHLAS

    Cepat melayani
    Menjawab salam dan mengucapkan terima kasih
    Selalu tersenyum dalam pelayanan
    Tidak mengeluh
    Melayani tanpa imbalan

2. BERSIH JIWA, JUJUR

    Menjalankan ibadah tepat waktu
    Berpenampilan rapi dan bersih
    Dapat menerima kritik
    Selalu meminta maaf bila melakukan kesalahan

3. DISIPLIN

    Datang/pulang tepat waktu
    Menggunakan pakaian dinas lengkap atributnya
    Tidak membuang sampah sembarangan
    Waktu istirahat tidak menerima tamu dinas
    Mengerjakan tugas tepat waktu

4. TRANSPARAN

    Menyampaiakan hasil pekerjaan kepada yang berhak (stakeholder)/berkepentingan
    Membuat laporan sesuai data
    Proaktif menyampaikan ide untuk kemajuan
    Menyelesaikan masalah bersama-sama (tim)
    Memberikan informasi yang jelas dan benar

5. KONSISTEN

    Ucapan sesuai tindakan
    Menyelesaiakan pekerjaan tepat waktu
    Selalu bekerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
    Berusaha semaksimal mungkin mencapai target yang ditetapkan
    Profesional dan tidak mengeluh

6. PROFESIONAL

    Selalu meningkatkan kemampuan diri
    Berjiwa Inovatif
    Mempunyai keahlian dibidang tugas
    Berwawasan ke depan
    Tidak mencampurkan urusan pribadi dalam pekerjaan